分享碰撞的火花 在这一刻绽放

       12月21日下午，建马帮全体成员汇聚绿轴广场领取黄埔马拉松参赛物品及装备后，齐聚科学城希尔顿酒店举行了一场别开生面的工作分享会。本次分享会特邀分享嘉宾伍志峰、梁智峰、卢海峰、陈富雄，分别从各自的专业角度出发，并结合自身多年工作经历，分享管理经验，交流心得体会，促进建马帮人才队伍建设。

主题：防控团队亚健康风险
分享人：伍志峰
在激烈的市场竞争下，我们应充分认识：服务始终是发展客户、维护客户的最有力武器。因此，我们必须尊重市场的客观规律，强化全员服务意识，并贯穿于工作的点点滴滴中，切切实实想客户所想，急客户所急。

主题：如何提升自我掌握多个专项技术能力
分享人：梁智峰
我们必须确立自我更新意识、通过不断学习塑造自己、充实自己、提高自己、在工作中，不断修补自己的薄弱环节，力争使自身的“短板”不短，“长板”更长，使自己成为一名掌握多个专项技术的综合型人才。

主题：如何提升自己带领团队的管理能力
分享人：卢海峰
管理者能力行不行,就看团队员工的成长速度怎样？衡量管理能力的重要指标就是培养员工的能力，打造团队相互协作的良好文化，建立完善部门管理制度，带领部门做好目标管理，从工作量、工作质量、工作效率三个角度设置绩效考核指标，并对考核指标进行量化。

主题：如何做人生的职业规划赢得未来
分享人：陈富雄
一个人的一生，精力最充沛、最有活力、最具有创造力的时间就是职业生涯。而职业生涯的完美与否直接影响你一生的成功与失败。在人生的不同时期, 我们必须拥有清晰目标和规划,努力把自己培养成为 “懂技术、懂业务、懂管理”的复合型人才。

        此次分享会取得了令人满意的效果，大家各抒己见、畅所欲言，思维产生碰撞，引起工作共鸣。

       近年来，公司本着“以人为本 孕育英才”的理念，始终把人才培养工作放在首位，支持人才发挥专业才能的同时，更重视对人才综合素质的提升，通过搭建各类人才发展平台，定向高校输送人才学习管理，为团队提供丰富多样的学习、交流、分享机会。

当“建马帮”遇上“黄马”，“热跑”秒变“乐跑”

      2019广州黄埔马拉松赛于12月22日上午8:00鸣枪开赛，建马帮创始人陈富雄带领35名建准运动健儿，再一次以崭新的姿态、饱满的热情、百倍的信心激情开跑。

       2019年建马帮制定队员成长计划，实行分队管理机制，采用以老带新、科学合理训练，专门成立“传帮带”小组，本次全马参赛人员15人，分别组成“疾风队”“巅风队”“飚风队”；本次半马参赛人员20人，分别组成“破风队”“追风队”“狂风队”“登风队”。列队完毕简单热身运动之后，各队队长整肃队伍、高举旗帜，带领团队奔跑前进，雄浑有力地口号声“建马雄风 谁与争锋”，喊得响彻云霄。

      阵容超强的建准啦啦队在赛道旁守候，以热情洋溢的笑容和活力十足的呐喊声为每一位建马帮队友们加油助威，同时也向黄埔市民们展现了为建设工程质量保驾护航建准人的活力与风采。

      建马帮健儿用脚步践行着“不抛弃、不放弃、团结一心、永不言退”的建马帮精神。在源源不断的多巴胺与内啡肽“呐喊助威”下，他们无惧无畏，挑战自我、超越极限，他们秉承“一起出发，一起到达”的团队精神，坚韧不拔、将活力与激情持续闪耀在黄埔马拉松赛场上……

       建马帮，不仅仅是一个跑团，它汇聚志同道合的建准人以时不待我、只争朝夕的奔跑精神，共同学习、共同成长；以不到长城非好汉的勇气，克难制胜、共同创业，为实现梦想顽强拼搏、努力奔跑！