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摘要：美国西点军校有一句名言:“态度决定一切。”今天，房屋安全鉴定部吴华同作为2017年第四期“悦读·悦享”读书分享会特邀嘉宾，与我们共同分享《态度决定待遇》。有什么样的态度就会有什么样的人生,成败的关键不在于拥有什么样的出身,拥有多高的智慧,而在于我们做事的态度。
2017年4月27日下午，广东建准检测技术有限公司2017年第四期“悦读·悦享”读书分享会在公司二楼大厅举行，公司房屋安全鉴定部吴华同作为本期特邀嘉宾，与我们共同分享《态度决定待遇》。
分享嘉宾吴华同首先用一个小故事开场：“一个村里出来打工的3个人，同时在一个建筑工地干活。小李每天按部就班地和着灰沙，回到工棚，倒头便睡；小王每天干完手里的活儿，一有空就去看师傅们砌砖，慢慢地也拿起了瓦刀，当上了二手师傅；小张注视着每一道工序，经常在干活之余，到各个工序打听、了解各种工序的情况，了解管理的方法、材料的价格。3年后，小李还是在建筑工地和灰拉沙，一脸疲惫；小王当上了工地师傅，而且成了包工头；小张坐着汽车，在各个工地忙碌，他成了建筑开发商。同样一个村子出来的，同样在一个工地打工的3个人的命运为何差距如此巨大呢？”
参加分享会的同事们就故事中三位主人公不同的命运结果,纷纷举手发表了各自的看法。“同样一个村子出来的，同样在一个工地打工，这不是谁的条件好，也不是谁比谁聪明多少，关键是每个人对待生活和工作的态度不一样。决定一个人工资收入的最重要因素，不仅是知识和技能本身，还有生活与工作的态度。 良好的工作态度，是我们走向成功的一个前提。”分享嘉宾吴华同由此引出他的分享书籍《态度决定待遇》。
分享嘉宾吴华同首先向我们简单阐述了书籍中各章节内容及其推荐分享的理由，他说：“书中第一章揭示职场问题；第二章论述态度的重要性；第三章介绍如何转变态度；第四至第九章给职场人提供了具体的方法，全书主旨不离态度与待遇。态度是因，待遇是果。书中语言清晰流畅，案例生动翔实，是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书。”
在阐述态度的重要性时,分享嘉宾吴华同表明个人观点,他说:“态度就是竞争力，在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，但更需要他的态度比别人更积极。不能说具有某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是因为他们的态度不够端正。看看我们的周围，会发现我们中间的很多同事都是这样：只有在形势所迫时才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责，宁愿待在原地也不肯花点儿心思向上攀登。他们满足于混日子，敷衍了事，浑水摸鱼，过一天算一天，日复一日、年复一年，却不知道这是在浪费自己宝贵的青春、生命、大好前程。在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业，我们每天都在与几百万人竞争，如果懒散地对待工作，那么只会导致我们自身竞争力减弱，最终被市场淘汰。”
关于如何端正工作态度的问题,分享嘉宾吴华同发表个人见解,他说:“ 端正工作态度，要求我们合理定位，把心沉下来，兢兢业业地做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，全身心投入到工作中，这样才能安于工作，有所作为。但在现代职场中，还有许多不热爱自己工作的人，他们通常是采取当一天和尚撞一天钟的态度去应付工作，结果成了公司中最失败、最没有成就的人。每个人都有不同的职业轨迹。有人成为单位的骨干，受到领导的器重；有人一直碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……凡此种种，除了少数有某些天赋的人之外，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们、改变我们呢？是态度，是认认真真的工作态度，是求精、求专、求博、用心去工作的态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。”
公司副总经理卢海峰浅谈自己对工作态度的认识，并与我们分享了参加此次读书分享会的收获与心得体会， 他说：“ 一个人的态度直接决定了他的行为，它决定了一个人对待工作是尽力尽心，还是敷衍了事；是安于现状，还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。尤其在一些技术含量不是很高的职位上，大多数人都可以胜任，那么能为自己的工作表现增加砝码的因素也就只有态度了。这时，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。只要有积极的态度，每个人在这个公司中都能有作所为。”
人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；你今天的工作态度直接决定你明天的工作待遇，朋友们，让我们一起努力把握今天，为更好的明天加油！ |
